La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) considera que el acuerdo alcanzado entre gobierno federal, el sector empresarial y el sector obrero permitió mantener la subcontratación especializada y la de servicios compartidos.

“Figuras necesarias para alentar la competitividad en el país, la reactivación económica y otorgar flexibilidad a empresas y trabajadores”, dice un comunicado.

La Coparmex considera que este es un buen acuerdo, pues luego de tres meses de negociación el resultado final no fue la propuesta original del gobierno que prohibía todo tipo de contratación, ni la de la Iniciativa Privada que pedía no realizar ninguna prohibición, ni la del sector laboral, que flexibilizó sus demandas, sino que se dio paso a un nuevo acuerdo.

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“La negociación alcanzada privilegia el respeto a los derechos de los trabajadores, permite a nuestro país ser competitivo -gracias a que preserva la subcontratación de servicios compartidos- y modifica la propuesta del gobierno federal, presentada en noviembre pasado, que pretendía prohibir todo tipo de subcontratación”, dice el documento.

Cierre de negocios

La Confederación también considera relevante haber llegado a un acuerdo, pues pese a que no continuará la figura de la subcontratación interna, se consideraron los planteamientos que se hicieron desde el sector empresarial para que se posibilitara la permanencia de las otras figuras de subcontratación y se consideraron las medidas necesarias para evitar que el impacto de esta determinación en el PTU provoque el cierre de negocios.

“Reconocemos que el diálogo abierto que hemos propuesto, llevó al Gobierno Federal, a los Sindicatos Obreros y a las Organizaciones Empresariales a alcanzar un acuerdo, que será presentado ante el Congreso para concluir el proceso legislativo que corresponde”, destacó la Coparmex.

“Ratificamos nuestro compromiso para coadyuvar en la eliminación de las prácticas abusivas y fraudulentas que han perjudicado a los trabajadores, al fisco y al propio sector empresarial”, enfatizó.

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