Reckitt, compañía que cuenta con marcas en su portafolio como, Lysol, Vanish, Harpic y Finish, abrió la inscripción para su programa de Trainees Reckitt 2021, dirigido a la formación de jóvenes profesionales para sus áreas comerciales de Venta, Marketing y Logística.

“Los trainees seleccionados recibirán un salario mensual de 40,300 pesos, además de un bono de contratación, planes de salud y dental, vales de comida, participación en los beneficios de la compañía, plan de pensión privado, seguro de vida y Gympass”, dice un comunicado.

Bajo el lema “Ven a tu Manera, Ven Con Todo”, en el que 4 candidatos serán seleccionados para trabajar en México durante 18 meses, a partir de agosto de este año.

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Los jóvenes deberán cumplir con valores alineados a los de la empresa, que les entusiasme ser parte de un trabajo con propósito, además de ser curiosos, ágiles e impulsados por los retos.

Los candidatos pueden postularse con cualquier carrera terminada (ingeniería o licenciatura), con la condición de que se hayan graduado entre diciembre de 2017 y diciembre de 2020. El conocimiento del idioma inglés no es obligatorio, pero es deseable.

El programa de Trainees en Reckitt tiene como objetivo formar líderes en un año y medio. En este periodo, los candidatos seleccionados trabajarán en diversas áreas de Reckitt, participando activamente en diferentes proyectos e interactuando con nuestros líderes actuales. Durante toda la jornada, serán guiados por profesionales apasionados por lo que hacen y podrán vivir en un entorno que ofrece libertad para alcanzar el éxito.

“Estamos motivados por tres pilares en Reckitt: Personas, Propósito y Alto Desempeño. Ofreceremos todo el apoyo que los trainees necesitan, con capacitación, mentoría y participación en proyectos de alto impacto para convertirnos en líderes inspiradores. Esperamos y animamos a que cada uno muestre su protagonismo y autonomía, destacándose con sus cualidades individuales y entregando resultados de alto nivel”, explicó Raquel Carneiro, directora de Recursos Humanos LATAM de Reckitt.

Debido a la pandemia Covid-19, los empleados administrativos están trabajando en Home Office, por lo que la fecha de regreso a la oficina aún no se ha definido, pero Reckitt ya adelanta para los trainees el modelo de trabajo híbrido que adoptará en el futuro.

Las inscripciones deberán realizarse desde ahora y hasta el 15 de junio en la página https://traineereckitt.com/. La selección será 100% online y constará de cuatro etapas.

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