La Junta Nacional de Relaciones Laborales de Estados Unidos rechazó la petición de Amazon para detener una votación prevista para la próxima semana en la cual los trabajadores de la empresa decidirán si forman el primer sindicato del país.
Dicha agencia, que es la responsable de aplicar la legislación laboral, decidió que la solicitud de Amazon para detener el procedimiento con base en que la votación será hecha por correo y no de forma presencial, no estaba justificada y reafirmó el inicio de la elección el 8 de febrero.
El gigante del comercio electrónico se ha opuesto históricamente a que sus empleados formen cualquier tipo de organización sindical, especialmente en Estados Unidos, donde actualmente no existe ningún sindicato importante de trabajadores de esta compañía.
Esto cambiaría próximamente si la mayoría de los 6,000 empleados de Amazon en uno de sus almacenes en Alabama deciden formar una agrupación para defender sus intereses.
Presión sobre los empleados
Luego de que este viernes se confirmara la autorización del ente regulador estadounidense, las votaciones iniciarán el próximo lunes y durarán hasta el 29 de marzo.
La compañía dirigida por Jeff Bezos argumentaba un tecnicismo para detener el proceso electoral sobre qué constituye y qué no un brote de coronavirus, ya que en caso de que se considerara que actualmente no hay un brote activo en Alabama, el voto debería hacerse de forma presencial y no a través del correo.
Además de tratar de impedir el proceso de votación, Amazon ha aumentado durante las últimas semanas la presión sobre sus empleados para que rechacen la creación de un sindicato. La coerción se ha realizado a través de comunicaciones directas con los trabajadores y mediante la creación de un sitio web en el cual alertan que mantener el gremio sería costoso para los trabajadores.
Y aunque no están organizados formalmente, los trabajadores de Amazon se han mostrado cada vez más activos frente a la empresa desde que inició la pandemia de Covid-19 a través de protestas multitudinarias para exigir mejores condiciones laborales y más medidas de seguridad contra el coronavirus.
Con información de EFE.
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