Según un estudio de la OIT de 2019,2 los pueblos indígenas representan el 6.2% de la población mundial, lo que supone más de 476.6 millones de personas repartidas por todo el planeta.
El mundo del trabajo de los pueblos indígenas, configurado por las desigualdades persistentes a que hacen frente y su experiencia secular de marginación y colonización, está sufriendo una serie de transformaciones, aunque no ha cambiado mucho.
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Indígenas con menos puestos de trabajo estables
“En los países de América Latina con una gran población indígena urbana, por ejemplo, los hombres y mujeres indígenas tienen entre dos y tres veces menos probabilidades de ocupar puestos de trabajo estables y de alta calificación que sus homólogos no indígenas (Banco Mundial 2015). La falta de acceso a empleos de calidad está estrechamente relacionada con la falta de acceso a la educación formal”, dice el estudio.
Las desigualdades mencionadas en materia de educación y formación formal inciden en la participación de los hombres y las mujeres indígenas en puestos de trabajo de calidad.
A pesar de tener un 4.2% más de probabilidades de tener un empleo que sus homólogos no indígenas, los jóvenes, mujeres y hombres indígenas no tienen necesariamente acceso a un trabajo decente.
La experiencia de los pueblos indígenas en el mundo del trabajo suele estar marcada por la discriminación, los salarios bajos y las condiciones de trabajo deficientes. Las mujeres y los hombres indígenas también están representadas de manera desproporcionada en la economía informal: El 86,3% de la población indígena mundial tiene empleos informales en comparación con el 66.3% de la población no indígena, con un mayor riesgo de exposición a violaciones de los principios y derechos fundamentales en el trabajo y a la falta de protección social.
En este Día Internacional de los Pueblos Indígenas, reafirmamos nuestro compromiso por garantizar sus derechos y su participación activa en la vida pública. El objetivo de este año es «No dejar a nadie atrás».#SomosIndígenas pic.twitter.com/Jv7v1i7U9S
— Relaciones Exteriores (@SRE_mx) August 9, 2021
Indígenas con menos acceso a la educación
Los datos de la OIT indican que los hombres y las mujeres indígenas pueden tener menos oportunidades de acceder a la educación que sus homólogos no indígenas.
De hecho, el 46.6% de las personas indígenas adultas con empleo no tiene educación, frente al 17,2 por ciento de sus homólogos no indígenas, lo que las hace casi 30 puntos porcentuales más propensas a no tener educación.
La brecha es aún mayor en el caso de las mujeres indígenas, ya que el 53,6% de las mujeres indígenas empleadas a nivel mundial no tiene educación formal. En África, esta cifra se eleva al 89.9%, frente al 62.2% de sus homólogas no indígenas.
La brecha en el acceso a la educación superior es la más amplia, ya que sólo el 7.8% de las personas indígenas a nivel mundial ha obtenido un título universitario. Según la UNESCO, la falta de acceso de las personas indígenas a la educación es consecuencia de la combinación de una marginación secular y de decenios de políticas de asimilación que no tienen en cuenta los conocimientos, el patrimonio cultural o las lenguas indígenas.
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