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10 acciones para promover la diversidad, la equidad y la inclusión laboral
Una investigación de Bain & Company identificó 10 acciones que se han comprobado que favorecen la inclusión laboral. Los resultados del talento diverso, incluyen la mejora de las tasas de reclutamiento y contratación, el aumento de los niveles de representación de grupos minoritarios en una empresa, el aumento de los sentimientos de compromiso y pertenencia, […]
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P&G y Coca-Cola México, unidas por el movimiento #PrideSkill
En los últimos años, muchas empresas iniciaron la implementación de políticas de diversidad e inclusión, sin embargo, muchas veces la búsqueda se convertía en un desafío, pues no siempre es posible saber si una persona es LGBTQ+ solo viendo su foto de perfil o el nombre en su currículum. Por este motivo, P&G, una de […]
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¿Sabes qué es el reciclaje inclusivo?
Más de 35,000 personas en México conforman la cadena de acopio y reciclaje, contribuyendo diariamente a conseguir un #MundoSinResiduos. Los micro puntos de recolección son uno de los principales eslabones en la cadena, por ello, el reconocimiento y fortalecimiento resulta esencial para continuar promoviendo el acopio y reaprovechamiento del material. En esta línea, la Industria […]
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CCE hace un llamado a la inclusión y diversidad en los espacios laborales
El Grupo de Trabajo Agenda 2030 (GTA2030) de Diversidad e Inclusión LGTB+, creado por Pacto Mundial y el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) y liderado por Intel hicieron un llamado para fomentar la inclusión y la diversidad en los espacios laborales. Las organizaciones buscan reforzar “el papel de las empresas en la implementación de prácticas y […]
